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　　中新網郴州9月24日電 (記者 劉柱 通訊員 劉曉軍)23日晚，記者從湖南省郴州市舉行黨的群眾路線教育實踐活動“暢通‘最後一公里'——整治‘為官不為’專場”電視問政獲悉，該市共有57名副科級以上幹部，因“為官不為”、影響機關效能和損害經濟社會發展環境而受到黨紀、政紀處分或問責處理。
　　“為官不為”是指領導幹部不履行或不正確履行職責，不作為、慢作為、不敢為，貽誤工作或者造成不良影響及後果的行為。
　　為進一步強化領導幹部的大局意識、擔當意識和勤政意識，提升領導幹部謀事、幹事能力，樹立領導幹部良好形象，密切黨群乾群關係，郴州市近日出台了《領導幹部“為官不為”五個一律問責實施細則》。
　　《細則》明確對五個方面的“不作為”進行問責，即執行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通；守攤子、混日子，工作不擔當，績效差；跑門子、亂班子，謀人不謀事，結小圈子；解決群眾實際困難推諉拖拉、態度生硬，不履職盡責；管理不嚴，對存在的紀律鬆弛、作風渙散問題不能及時糾正，當“老好人”。
　　據介紹，領導幹部實行問責的方式分為：通報批評、責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。受到問責的領導幹部，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。領導幹部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
　　郴州市紀檢監察機關表示，將進一步加大查處力度，按照整治“為官不為”、“五個一律問責”的規定，對執行政令打折扣、服務群眾不盡責、工作不擔當、責任不落實和“門難進、臉難看、事難辦”等案件，從嚴查處，公開曝光，保持發展環境整治高壓態勢，防止作風問題反彈，為郴州經濟社會發展營造幹事創業、奮發有為的幹部作風環境。(完)　　（原標題：湖南郴州57名領導幹部“為官不為”被問責）